|
|
 |
 |
|
 |
|
Palio har en arbetsmodell som ligger till grund för hur vi tar oss an uppdrag eller problemfrågeställningar. Modellen är till för att säkerställa processen och att vi uppfyller vissa krav i våra uppdrag – detta säkerställer att ni som kund får kvalité som går att mäta och följa upp, och dels för att ni får en rapport och utvärdering som begripligt beskriver utfallet av projektet eller uppdraget.
Vår arbetsmodell är en process som bygger på att all utveckling grundar sig i att man
vet och värderar vissa faktorer före och efter. Försäljning är lätt att mäta och går att
analysera både grundligt och detaljerat.
Men hur utvecklar man individer och mäter
deras engagemang och inställning till att utföra de uppgifter som var och en har? Hur
värderar man delaktighet och trivsel?
|
|
|
|
|
